Поиск

   
   
   

В соответствии с пунктом 2 статьи 27 Закона  Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», пунктом 1-2 статьи 2 Закона Республики Казахстан от 17 июля 2001 года «О государственной адресной и социальной помощи», приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 16 июня 2017 года  № 164 «Об определении размера черты бедности на 3 квартал 2017 года» акимат Костанайской области определил черту бедности  на 3 квартал 2017 года в размере 40 % от  прожиточного минимума, рассчитанного за истекший квартал в нашей области.

Таким образом, на 3 квартал 2017 года по Костанайской области установлены: прожиточный минимум – 21819 тенге, черта бедности – 8728тенге.

Размер продовольственной корзины, являющийся критерием при назначении пособий на детей до 18 лет, в  соответствии с вышеназванным приказом Министерства здравоохранения и социального развития составляет 60% от величины прожиточного минимума и равен 13091 тенге.

Месячный расчетный показатель для исчисления пособий и иных социальных выплат в соответствии с законодательством Республики Казахстан  остался без изменений и составил 2269 тенге.

Для установления квоты по привлечению иностранной рабочей силы на 2018 год,  работодателям, планирующим привлечь работников, являющихся гражданами других государств, необходимо представить в срок до 1 августа 2017 года потребность на привлечение иностранной рабочей силы, в ГУ «Управление координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области»  по адресу: г. Костанай, ул. Касымканова, 34, каб. 212

В потребность  на привлечение работодателем иностранной рабочей силы не включаются иностранные работники, являющиеся гражданами государств – участников Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года.

Информация по вопросам получения и (или) продления разрешений на привлечение иностранной рабочей силы размещена на веб-сайте электронных услуг акимата области по адресу: e.kostanay.gov.kz и на веб-сайте Управления координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области по адресу: zansoc.kostanay.gov.kz  в разделе е - Услуги.

В рамках реализации третьего этапа (2016-2018 годы) Плана мероприятий по  обеспечению прав и улучшению качества жизни инвалидов в Республике Казахстан на 2012-2018 годы, Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (далее - Министерство) проводится республиканский конкурс «Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане» на 2017 год.

Согласно пп.6 п.2 статьи 17 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года № 482-V ЗРК «О занятости населения» (далее Закон) местный исполнительный орган по вопросам занятости разрабатывает меры социальной защиты от безработицы и обеспечения занятости населения, предусматривающие организацию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов передвигающихся на кресле-коляске, инвалидов с полной потерей зрения и с полной потерей слуха. В соответствии с пп.5 п.3 статьи 28 Закона работодатель имеет право получать субсидии из государственного бюджета на возмещение затрат по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов данных категорий.

В этой связи предлагаем работодателям города Рудного рассмотреть возможность создания специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов передвигающихся на кресле-коляске, инвалидов с полной потерей зрения и с полной потерей слуха и предоставить заявки, подтвержденные соответствующими расчетами в ГУ «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ», по адресу ул. Пионерская, 21 каб. 26. Дополнительную информацию можно получить по телефону 2-44-92.

Министерством  труда и социальной защиты населения РК в целях повышения статуса Человека труда в обществе и стимулирования производительности труда под эгидой «Общество всеобщего труда», в Республике Казахстан проводится республиканский конкурс «Еңбеқ жолы».

В Конкурсе могут участвовать все работники предприятий (вне зависимости от отрасли) в соответствии с критериями Конкурса по номинациям:

«Лучшая трудовая династия» - выбирается самая многочисленная династия с самым продолжительным трудовым стажем, имеющая наибольшее количество наград;

«Лучший молодой работник производства» -  выбирается самый активный и трудолюбивый работник производства со стажем работы не более 5 лет;

«Лучший наставник работающей молодежи» - выбирается самый высокоэффективный наставник со стажем работы не менее 20 лет. 

Заявки на участие в конкурсе «Еңбеқ жолы» принимаются в ГУ «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ», по адресу: ул. Пионерская, 21 каб. 26, дополнительную информацию можно получить по телефону 2-44-92.

   
   

Сейчас 70 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте

   
© Государственное учреждение "Рудненский городской отдел занятости и социальных программ"