Поиск

   
   
   

 

КГУ «Центр занятости» акимата города Рудного проводит набор на бесплатное краткосрочное профессиональное обучение с выплатой стипендии.
Иногородним оказывается материальная помощь на проезд и проживание.
Специальности обучения: оператор центрального пульта управления, машинист мельниц, повар, парикмахер-модельер, контролер-кассир, электрогазосварщик, слесарь-ремонтник, электрослесарь дежурный и по ремонту оборудования, портной, бухгалтер, секретарь-референт.
Ул. Пионерская, 21, 11 кабинет, телефон 2-44-94.

 

 Согласно статье 7 Закона Республики Казахстан от 29 ноября 2016 года № 25-VI «О республиканском бюджете на 2017-2019 годы» с 1 января 2017 года установлены следующие расчетные ставки:
•    Минимальный размер заработной платы - 24 459  тенге,        
•    Минимальный размер пенсии – 28 148 тенге,
•    Размер государственной базовой пенсионной выплаты – 12 802 тенге,                                                   
•    Величина прожиточного минимума для исчисления пособий и иных социальных выплат в соответствии с законодательством  Республики Казахстан (применяется для пособий  в ГЦВП) – 24 459 тенге,                    
•    Месячный расчетный показатель для исчисления пособий и иных социальных выплат в соответствии с законодательством Республики Казахстан – 2 269 тенге.

На 1 квартал 2017 года акиматом Костанайской области черта бедности определена в размере 40 % от  прожиточного минимума, рассчитанного за истекший квартал в нашей области.

Таким образом, на 1 квартал 2017 года в Костанайской области установлены: прожиточный минимум – 20 325 тенге, черта бедности – 8 130 тенге.
Размер продовольственной корзины, являющийся критерием при назначении пособий на детей до 18 лет, составляет 60% от величины прожиточного минимума и равен       12 195 тенге.

 

ТОО «Международный центр финансово-экономического развития – Казахстан» совместно с Комитетом труда, социальной защиты и миграции Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан объявляет седьмой конкурс по безопасности и охране труда «Сеним-2017» среди работодателей республики.

 Конкурс проводится по трем номинациям:

  1. «Лучшая служба охраны труда».
  2. «Лучший инженер по охране труда».
  3. «Лучший технический инспектор по охране труда».

 Условия участия в конкурсе:

  1. Наличие доступа к электронной системе «ACTUALIS: Кадровое дело», либо подписка в 2016-2017 годах на один из журналов – «Охрана труда. Казахстан», «Нормативные акты по безопасности и охране труда».
  2. Статья, содержащая информацию о новых методах и технологиях в сфере охраны труда.
  3. Анкета-заявка на участие в конкурсе, заполненная и предоставленная до 1 апреля 2017 года.

Материалы и анкеты-заявки на участие в конкурсе необходимо направлять по адресу: 050009, г. Алматы, ул.Шевченко, угол ул. Радостовцева, 165б/72г, оф. 712, объединенная редакция «Охрана труда, кадры и делопроизводство», e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. и продублировать отправленные документы и анкету-заявку на участие в конкурсе на электронный адрес ГУ «Управление по инспекции труда акимата Костанайской области»: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Подробная информация о конкурсе, условиях участия, времени и месте проведения мероприятия размещена на сайте ТОО «Международный центр финансово-экономического развития – Казахстан»: www.mcfr.kz, так же, дополнительную информацию можно получить по телефону 2-44-92.

 Предлагаем работодателям города принять участие в данном Конкурсе.

 

ГУ «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ» информирует, что на основании приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 17 июня 2016 года № 532, юридические и физические лица, осуществляющие все виды экономической деятельности,   предоставляют сведения о востребованных специальностях по прогнозируемым рабочим местам (Скачать).

Форма предоставляется два раза в год по состоянию на 1 апреля и 1 октября ежегодно.

Дополнительную информацию можно получить в ГУ «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ» по адресу ул. Пионерская, 21 каб. 7, 14, либо по телефону 2-44-92, 2-44-95.

 

 

 

В связи с разработкой предложений по установлению квоты для трудоустройства отдельных категорий граждан, ГУ «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ», проводит анализ и прогнозирование текущего спроса и предложения на рабочую силу на рынке труда города Рудного.

В связи с этим, организациям всех форм собственности, необходимо   предоставить информацию согласно приложению (Скачать), на e-mail: rudsots@mail.ru.

Дополнительную информацию можно получить в ГУ «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ» по адресу ул. Пионерская, 21 каб. 7, 14, либо по телефону 2-44-92, 2-44-95

   
   

Сейчас 43 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте

   
© Государственное учреждение "Рудненский городской отдел занятости и социальных программ"