Поиск

   

Министерством  труда и социальной защиты населения РК проводится ежегодный Конкурс по социальной ответственности бизнеса «Парыз». Основное значение Конкурса - это освещение вклада бизнес-структур в повышение благосостояния казахстанцев и в развитие страны, освещение социальной ответственности бизнеса.

Комиссия при Министерстве на основании представленных материалов определяет победителей и принимает решение о присуждении званий лауреатов конкурса в следующих номинациях:

«Лучшее социально ответственное предприятие» - рассматривается деятельность претендентов, реализующих социальные программы, направленные на поддержку собственного персонала (организация оплаты труда и социальных выплат, охраны труда, системы профессиональной подготовки и переподготовки кадров, организации новых
рабочих мест и т.д.)

«Лучшее предприятие в области охраны труда» - рассматривается деятельность претендентов, направленная на улучшение условий труда.

«Лучший коллективный договор» - рассматриваются коллективные договора, значительно улучшающие и укрепляющие трудовые и социальные права работников, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

«За вклад в экологию»- рассматривается деятельность претендентов, направленная на вклад в экологию.

В Конкурсе могут принять участие работодатели и представители социально–ориентированных бизнес-структур, которыми вносится значительный вклад в развитие инфраструктуры и объектов социально-культурной сферы своего региона. Правила проведения конкурса по социальной ответственности  «Парыз», утвержденные Указом Президента Республики Казахстан от 23 января 2008 года № 523 «О конкурсе по социальной ответственности бизнеса «Парыз», размещены на электронном сайте adilet.zan.kz.

Заявки на участие в Конкурсе принимаются в ГУ «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ», по адресу ул. Пионерская, 21 каб. 26, дополнительную информацию можно получить по телефону 2-44-92.

Предлагаем работодателям города  принять участие  в данном Конкурсе.

26 апреля состоится городская ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ

В ПРОГРАММЕ МЕРОПРИЯТИЯ:

- собеседование с работодателями и представителями кадровых служб города;

- знакомство с банком вакансий города и области, содействие в трудоустройстве от центра занятости;

- консультации о возможности и условиях участия в «Программе развития продуктивной занятости и массового предпринимательства»: активные меры содействия занятости, поддержка предпринимательских инициатив (микрокредитование), техническое и профессиональное обучение

Ждем всех в КГКП «Дворец развития и творчества детей и молодежи» с 10.00 до 12.00

В соответствии с пунктом 2 статьи 27 Закона  Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», пунктом 1-2 статьи 2 Закона Республики Казахстан от 17 июля 2001 года «О государственной адресной и социальной помощи», приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 15 марта 2017 года  № 30 «Об определении размера черты бедности на 2 квартал 2017 года» акимат Костанайской области определил черту бедности  на 2 квартал 2017 года в размере 40 % от  прожиточного минимума, рассчитанного за истекший квартал в нашей области.

Таким образом, на 2 квартал 2017 года по Костанайской области установлены: прожиточный минимум – 20471 тенге, черта бедности – 8188 тенге.

Размер продовольственной корзины, являющийся критерием при назначении пособий на детей до 18 лет, в  соответствии с вышеназванным приказом Министерства здравоохранения и социального развития составляет 60% от величины прожиточного минимума и равен 12283 тенге.

Месячный расчетный показатель для исчисления пособий и иных социальных выплат в соответствии с законодательством Республики Казахстан  остался без изменений и составил 2269 тенге.

КГУ «Центр занятости» акимата города Рудного напоминает, что в соответствии с п. 2 ст. 28 Закона РК «О занятости населения» от 6 апреля 2016 года № 482-V, работодатель обязан направлять центру занятости сведения о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня их появления.

В случае не предоставления сведений о вакансиях предусмотрена ответственность в соответствии с Кодексом об административных правонарушениях (штраф в размере 10 МРП). Сведения сдаются только в случае наличия вакансий.

Форма для предоставления сведений о востребованных специальностях и вакантных местах для включения в базу данных текущих вакансий утверждена Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан №532 от 17 июня 2016 года.

Форма заявки прилагается, также ее можно скачать на сайте rudsots.kz Заявку можно отправить по адресу ул. Пионерская 21, 9 кабинет, а также по тел./факс 2-44-91, e-mail: centrzan_rud@mail.ru.

Ежегодно ГУ «Управление координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области» (далее - Управление) в рамках государственного социального заказа реализует социальные проекты. Одним из проектов, планируемых реализовать в 2017 году, «Организация и проведение праздничных мероприятий для инвалидов, в том числе для детей-инвалидов».
В рамках данного мероприятия с мая по август текущего года планируется проводить прием заявок на участие в конкурсе «Лучший социальный проект».
Заявка оформляется в соответствии с методической рекомендаций к проведению мероприятий по отбору «Лучших социальных проектов, реализуемых в Казахстане» и направляется в Управление на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., справки по телефону: +7 (7142) 501-314.

   
   

Сейчас 139 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте

   
© Государственное учреждение "Рудненский городской отдел занятости и социальных программ"